政策解读
柳城政办〔2022〕12号 柳城县人民政府办公室关于印发柳城县经济运行分析联 席会议制度的通知》文件政策解读
来源: 柳城县发改局
发布日期: 2022-09-21

柳城政办〔2022〕12号 柳城县人民政府办公室关于印发柳城县经济运行分析联席会议制度的通知》文件政策解读

为准确把握新冠肺炎疫情新形势下全县经济的运行态势,及时掌握全县经济运行中出现的新情况、新问题,提高经济运行分析质量,提升经济运行监测预警水平,更好地发挥经济运行分析的决策参谋作用,经县人民政府同意,建立柳城县经济运行分析联席会议制度(以下简称“联席会议”)。

一、“联席会议”的主要任务

统筹协调全县经济运行分析工作,做好一二三产业发展、工业经济、财税收入、房地产市场、金融贸易、旅游产业等情况的监测分析。集中研究全县的经济运行特点和走势,预测发展趋势,针对经济运行中存在的问题,提出工作建议和对策措施,形成全县经济运行分析报告。

  二、组成机构

(一)柳城县经济运行分析联席会议由县发展改革局、统计局、科技工贸信息化局、财政局(金融办)、农业农村局、住房城乡建设局、文化体育广电旅游局、交通运输局、投资促进中心、糖业发展服务中心、工业区管委会、自然资源和规划局(林业局)、人力资源社会保障局、卫生健康局、教育局、税务局,县属平台公司,人民银行柳城县支行,电信公司、移动公司、联通公司、邮政公司、柳州柳城供电局组成。根据工作需要,联席会议可通知其他有关部门参加。

(二)县政府分管副县长担任联席会议总召集人,县发展改革局主要负责同志和县政府办公室分管副主任担任召集人。各成员单位分管负责同志担任联席会议成员,相关股室负责人担任联席会议联络员。

(三)联席会议设立办公室,办公室设在县发展改革局,负责统筹协调联席会议总召集人明确的工作任务,落实联席会议议定的工作任务和有关事项,承担联席会议的日常工作。联席会议办公室主任由县发展改革局分管负责同志担任,各成员单位联络员作为办公室成员参与工作。

联席会议成员和联络员因工作变动需要调整的,由所在单位及时告知联席会议办公室。

  三、工作机制

  为确保我县经济运行分析联席会议制度相关工作顺利开展,建立如下工作机制。一是工作例会机制,定期召开联席会议例会,原则上定于每月23日左右,由总召集人或委托召集人组织召开。二是定期报送机制,联席会议各成员单位每月提供上月或上季度相关经济指标实际数以及经济运行情况分析及研判文字材料。三是信息共享机制,根据部门的申请需求,联席会议办公室定期向全体成员单位共享全县经济运行情况分析。四是督查考核机制。联席会议制度执行情况纳入部门服务高质量发展年度考核,对参会、报送情况较差的部门进行通报,并在年度考核时予以扣分。五是动态优化机制。联席会议办公室应根据经济形势变化和实际工作需要,及时对相关工作内容和要求进行调整优化。

  四、相关要求

  进一步提高各部门对经济运行分析的重视程度,明确并固定分管领导和具体业务科室,确定一名专(兼)职经济形势分析员,负责联席会议的数据、材料报送以及联络对接等相关工作,并落实好持续跟踪研判、拓展分析维度、强化工作配合等相关工作要求。

  为便于沟通联络,《柳城县经济运行分析联席会议制度》文末明确全县经济运行分析联席会议成员及其办公室成员名单。


柳城政办〔2022〕12号 柳城县人民政府办公室关于印发柳城县经济运行分析联 席会议制度的通知》文件政策解读

来源: 柳城县发改局  |  发布日期: 2022-09-21 09:16    |  作者: 柳城县发改局

柳城政办〔2022〕12号 柳城县人民政府办公室关于印发柳城县经济运行分析联席会议制度的通知》文件政策解读

为准确把握新冠肺炎疫情新形势下全县经济的运行态势,及时掌握全县经济运行中出现的新情况、新问题,提高经济运行分析质量,提升经济运行监测预警水平,更好地发挥经济运行分析的决策参谋作用,经县人民政府同意,建立柳城县经济运行分析联席会议制度(以下简称“联席会议”)。

一、“联席会议”的主要任务

统筹协调全县经济运行分析工作,做好一二三产业发展、工业经济、财税收入、房地产市场、金融贸易、旅游产业等情况的监测分析。集中研究全县的经济运行特点和走势,预测发展趋势,针对经济运行中存在的问题,提出工作建议和对策措施,形成全县经济运行分析报告。

  二、组成机构

(一)柳城县经济运行分析联席会议由县发展改革局、统计局、科技工贸信息化局、财政局(金融办)、农业农村局、住房城乡建设局、文化体育广电旅游局、交通运输局、投资促进中心、糖业发展服务中心、工业区管委会、自然资源和规划局(林业局)、人力资源社会保障局、卫生健康局、教育局、税务局,县属平台公司,人民银行柳城县支行,电信公司、移动公司、联通公司、邮政公司、柳州柳城供电局组成。根据工作需要,联席会议可通知其他有关部门参加。

(二)县政府分管副县长担任联席会议总召集人,县发展改革局主要负责同志和县政府办公室分管副主任担任召集人。各成员单位分管负责同志担任联席会议成员,相关股室负责人担任联席会议联络员。

(三)联席会议设立办公室,办公室设在县发展改革局,负责统筹协调联席会议总召集人明确的工作任务,落实联席会议议定的工作任务和有关事项,承担联席会议的日常工作。联席会议办公室主任由县发展改革局分管负责同志担任,各成员单位联络员作为办公室成员参与工作。

联席会议成员和联络员因工作变动需要调整的,由所在单位及时告知联席会议办公室。

  三、工作机制

  为确保我县经济运行分析联席会议制度相关工作顺利开展,建立如下工作机制。一是工作例会机制,定期召开联席会议例会,原则上定于每月23日左右,由总召集人或委托召集人组织召开。二是定期报送机制,联席会议各成员单位每月提供上月或上季度相关经济指标实际数以及经济运行情况分析及研判文字材料。三是信息共享机制,根据部门的申请需求,联席会议办公室定期向全体成员单位共享全县经济运行情况分析。四是督查考核机制。联席会议制度执行情况纳入部门服务高质量发展年度考核,对参会、报送情况较差的部门进行通报,并在年度考核时予以扣分。五是动态优化机制。联席会议办公室应根据经济形势变化和实际工作需要,及时对相关工作内容和要求进行调整优化。

  四、相关要求

  进一步提高各部门对经济运行分析的重视程度,明确并固定分管领导和具体业务科室,确定一名专(兼)职经济形势分析员,负责联席会议的数据、材料报送以及联络对接等相关工作,并落实好持续跟踪研判、拓展分析维度、强化工作配合等相关工作要求。

  为便于沟通联络,《柳城县经济运行分析联席会议制度》文末明确全县经济运行分析联席会议成员及其办公室成员名单。