全县各中小学、幼儿园，特殊教育学校，局属机关各股室（中心）：

现将《柳城县教育局2024年工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行，并于3月31日前，将本校（园）2024年工作计划（一式二份加盖公章）报送县教育局教育股和办公室备案。

                           柳城县教育局

                           2024年3月22 日

（此件公开发布）

柳城县教育局2024年工作要点

2024年柳城教育工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，紧紧围绕县委、县政府“教育振兴战略”目标，坚持以人民为中心发展教育，主动超前布局、有力应对变局、奋力开拓新局，聚焦影响教育高质量发展的核心要素、关键领域和重点环节，补短板、强弱项，全力推进柳城教育质量提质增效，努力办好人民满意的教育。

一、坚持党的全面领导，筑牢教育根本保证

1.以政治建设统领教育党建工作。严格落实“第一议题”制度，持续深化党的二十大精神研究阐释，深入贯彻落实习近平文化思想和关于教育的重要论述，推动党员领导干部、先进模范等进校宣讲巡讲。建立健全基层党组织的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是组织生活会质量；探索党建业务融合有效办法，积极打造求实党支部，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。严格落实教育系统意识形态工作责任制，把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容，充分利用党建实体阵地和网络阵地，传递正能量。

2.扎实推进中小学校党组织领导的校长负责制。逐步健全完善党组织委员会会议议事规则、校长办公会议（校务会议）议事规则，推动学校构建党组织集体领导和校长行政负责两个优势为一体、在党组织的集体领导下充分发挥校长专业优势的领导体制，力争2024年中小学校党组织领导的校长负责制完成率为100%。

3.持之以恒推进全面从严治党。强化党组主体责任、党组书记第一责任与纪委监委驻教育局纪检监察组监督责任的联动，压紧压实各层次岗位负责人的“一岗双责”，做到一级抓一级,层层抓落实。同时，认真落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，将全的要求、严的基调、治的理念贯穿全面从严治党全过程、各方面。常态化开展加强党纪法规等纪律教育主题活动，进一步深化酒驾醉驾等违纪违法行为专项治理。持续深化清廉教育、清廉机关、清廉学校建设，持续完善清廉学校建设管理制度，提高学校的廉政管理效率和管理水平，力争打造1至3所“党风优良、校风清净、教风清正、学风清新”的自治区、柳州市清廉学校建设示范单位。

二、坚持落实立德树人，推动学生全面发展

4.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。抓牢思想政治教育工作，强化党对思政课的领导，推动学校用好《习近平新时代中国特色社会主义思想读本》等教材，开齐开足思政课，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进学生头脑。深入落实立德树人根本任务，强化“三全”育人要求。完善思政课一体化建设工作机制，深入推进“大思政课”建设，开发融入地方红色文化和优秀传统文化的校本思政课程，打造一批思政课精品课例，落实思政课教师轮训、交流观摩机制，探索构建纵向贯通、有机衔接、螺旋上升的思政课教育体系。大力开展理想信念、社会主义核心价值观、国防教育等，创建一批德育示范校，推进“双拥”示范创建工作。

5.持续加强铸牢中华民族共同体意识教育。落实《关于加强学校铸牢中华民族共同体意识教育的实施意见》，利用开学第一课、民族传统节日开展民族传统文化教育，将民族团结教育纳入学校主要德育内容、融入到各学科教学和相关专业课程中，小学高年级、初中开设民族团结进步专题教育课，不少于12课时，创建一批民族团结教育示范校，推进全国民族团结进步示范区创建工作。

6.以学生身心健康为前提构建“五育并举”新格局。大力推进青少年“向阳阅读”活动。实施学生体质强健行动，落实中小学生每天校内1小时体育锻炼时间，建设体育传统特色学校，全力提升国家学生体质健康测试、初中毕业生体育考试成绩。实施学校美育浸润行动，推进合唱进校园活动，落实“校校有合唱，班班有歌声”。开展2024年柳城县第二届艺术教师技能大赛、艺术教育“四个一百”评选活动。实施劳动习惯养成行动，保障劳动教育每周不少于1课时，推进劳动教育实践基地建设，提升学生劳动素养。推进学生研学活动，开展首批柳城县研学基地、研学营地遴选工作，逐步打造区级研学基地。实施学生心理健康专项行动计划，完善学校心理健康教师配置，加大心理健康老师培训力度。持续开展“5·25”中小学校心理健康教育月系列活动，建立心理问题学生“一生一策”成长档案、“一人一案”危机干预制度、校园心理危机五级预警防控体系。建立“医教协同”共建机制，构建多部门协同联动的心理健康工作服务体系。创建家校社协同育人新生态。构建中小学家庭教育课程体系，开展家庭教育主题系列活动，持续开展“柳城好家长”项目培训工作，提高家长的家庭教育素养。

三、深入推进教育改革，全力提升教学质量

7.继续实施集团化办园。持续推进学前教育优质普及普惠发展计划，确保2025年顺利通过自治区评估验收。充分利用集团内共建和示范园帮扶工作机制，开展学前教师交流跟岗培养，深入实施游戏化育儿模式，坚决克服与纠正“小学化”倾向。做好柳州市技能大赛遴选选手工作，指导乡镇中心园创建市级示范园，开展幼儿园督导评估工作。持续加大县城学前教育资源供给，优化普惠性资源结构，科学有序推进“幼小衔接”，切实推动全县学前教育普及普惠安全优质发展。

8.抓好“初中强校工程”改革。遴选确立实验中学、民族中学为柳州市“初中强校工程”项目创建校，东泉中学为实验中学的共建校，文昌中学为民族中学的共建校。重点抓好办学条件升级、治理能力提升、教师队伍发展、课程改革深化、教科研支撑、教育数字化赋能、绿色评价牵引、办学品牌凝练等八大行动，逐步把实验中学和民族中学培育成为明显发挥价值引领作用和办学示范效应的新优质学校，树立新时代家门口好学校的价值标杆。探索学校变革新路径，创新学校发展新方式，形成初中学校优质办学路径，推动初中学校高质量发展。

9.全面深化新课程改革。以“底线+特色”的发展思路完善学校教学常规管理，深化课堂改革，推进“柳城县好课堂”建设。扎实推进主题阅读，强化骨干示范引领。强化教学质量监测，进一步修订完善《柳城县中小学校教育教学质量评奖方案》《柳城县学科教师教育教学质量奖评比方案》等评价方案，实施初中、小学“提升合格率、降低低分率”工程，全力提高全县义务教育教学质量。

10.深入推进教共体建设。深化市县教共体、县域教共体建设，大力推进乡村学校、教学质量薄弱学校帮扶计划。深化拓展柳城中学与柳州高中的紧密型“教共体”合作办学，加强柳城中学双师制“共建班”的管理，优化高考备考方案。推进普通高中“三新”改革走实走深，开展“三新”教学研究，构建优质课堂。进一步巩固实验高级中学自治区“星级特色高中”建设成果，聚力推进高中教育品牌化、特色化发展。力争2024年首届新高考实现新突破。

11.深化人事制度改革。持续推进教师“县管校聘”管理改革，开展新一轮校级领导竞聘上岗工作，继续做好初中、小学学段教师空岗晋升竞聘组织工作。推行教师专业技术岗位聘后管理改革，进一步激发教师内驱力，制定科学的专业技术岗位教师规范管理办法，激活教师工作积极性。加强教师队伍绩效管理，指导学校结合实际，建立健全教师绩效考核指标体系，改进考核方法，规范考核工作，增强考核结果公信力。

12.巩固深化“双减”成果。完成“双减”工作三年交账目标任务。校内优化教育教学内容和方式，提升作业设计管理水平、课后服务水平和课堂教学质量，完善学生综合性评价机制，强化学校社团建设，持续推进传统文化进校园活动，推动学校文化内涵发展。校外强化培训机构监督管理，开展“安全守护”“监管护苗”“平安消费”等专项行动，加大隐形变异防治力度。

13.做好“电子毕业证子系统”试点县工作。落实《自治区教育厅办公室关于进一步做好全国基础教育管理服务平台应用工作的通知》（桂教办〔2023〕972号）的通知要求，制定2024年“电子毕业证子系统”工作计划，7月底前完成电子毕业证书发放工作，按计划完成全国“电子毕业证子系统”试点工作。

14.稳步推进教育考试改革。进一步规范考试收费管理，严格执行教育考试网上缴费制度。科学严谨、公平公正组织实施各类教育考试，确保教育考试安全、平稳。积极配合自治区、柳州市做好高考综合改革，开展新高考适应性演练，确保2024年新高考首考平稳落地。继续落实中考属地招生政策，确保招生公平公正。 

四、坚持强化队伍建设，全面提升教育形象

15.常态化开展师德师风建设工作。健全师德师风长效机制，完善教师违纪违规问责制度。完善师德考核细则，做好师德年考核工作，并探索运用师德考核结果，发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，落实“师德是第一标准”目标。加强督导检查，推动以查促改，严格执行监督制度，督促学校抓实师德师风建设，责令存在执行不力的学校限期整改，严肃查处教职工师德失范行为。

16.构建完善的教师培训体系。强化学校领导干部、后备干部的学习培训，完善学校领导班子考评制度，着力提高学校管理水平。搭建教师专业发展梯级培养平台，实现新任教师、教坛新秀、骨干教师（学科带头人）、名师名校长名班主任四个层级培养，开展“柳城教育大讲堂”系列活动，启动“学历+能力”双提升强师计划，整体提升教师的专业知识、专业技能、师德修养和人格素养。开展校本研修试点县创建工作，全面提升教师的教育教学研修能力。推动“国家中小学智慧教育平台”区级试点建设工作，逐步实现信息技术与教育教学深度融合。

17.持续优化教师资源配置。按照2024年增人计划自主招聘、全市公开招聘方式补充教师，做好2024年服务期满特岗教师及农村全科定向培养毕业示范生入编工作。同时，从完善政策、加强过程管理、规范考核工作等方面，进一步科学规划，促进教师交流工作常态化，优化全县教师资源配置。

五、夯实教育基础建设，持续改善办学条件

18.加快项目建设步伐。积极组织实施扩大学前教育资源奖补中央资金维修项目，进一步改善公办园办园条件，为乡镇中心园创建市级示范园做好保障。全力推进义务教育建设项目，组织实施薄改资金项目和校舍维修资金项目，保障义务教育学校均衡发展。加快推进高中教育建设项目，进一步改善高中学校办学条件。加大专门学校改造工作力度，力争2024年春季学期改造完成并投入使用。

19.推进教育数字化行动。加强教育新型基础设施建设，补充更新中小学数字化终端设备，建好教育城域网，加快推进中小学数字校园建设。推动广西智慧教育平台(“桂教通”平台)建设和应用，深入推进国家、自治区优秀数字资源常态化应用，开展全县教育数字资源应用培训，举行县级信息技术与学科教学深度融合课例评选和活动，提升教师数字素养。开展网络安全培训和检查，落实网络安全责任，提升网络安全防护和保障能力。

六、加强教育保障服务，优化教育发展环境

20.抓好安全教育管理。落实学校安全稳定监管责任，做好安全宣传教育工作，推进依法治校达标建设和示范校创建工作。持续开展“平安进校园”活动，强化安全防范建设、重点人员管控等专项工作,加大校园及周边环境整治和安全隐患整改力度，重点做好防溺水、交通及食品安全事故等工作，强化校园防火知识宣传、法制安全教育等，营造安全、和谐的教育环境。

21.加强教育督导工作。深化教育督导体制机制改革，加强督学队伍管理，实行“旬”工作汇报制度，举办县级督学培训班，提高督学业务水平。开展2023年度县人民政府履行教育职责评价自评工作，并完成上年度存在问题的整改任务。全面实施义务教育、高中阶段国家质量监测，开展落实“双减”政策、控辍保学、教师工资待遇、中小学教师减负、幼儿园“普及普惠”等工作情况的专项督导，规范学校办学行为。加强对学校自主性发展目标制定、实施策略以及取得成效的过程监控，推进学校特色发展、内涵发展。  

22.加强财务管理工作。加强县域内教育经费的统筹安排，确保各项教育资金落实到位，保障各项教育工作顺利推进。做好部门预算批复、学校各专项经费的分配下达和项目经费追加上报工作，确保学校正常运转。抓好部门预算、决算公开和绩效目标实施、自评工作。加强对学校财务管理、自行核算、国库支付、收费管理等工作的检查指导。提高财务人员专业水平，组织全县中小学校长、财务人员进行全员培训。

23.持续巩固控辍保学成果。进一步完善控辍保学工作长效机制，持续压实控辍保学“双线四包”工作责任，完善工作台账。加强明察暗访，督促各乡镇、学校落实控辍保学各项工作，推动控辍保学从动态清零向常态清零转变。组织寒、暑假大家访，开展控辍保学专项行动和司法劝返，督促和推动各乡镇、学校制定劝返方案，进一步采取个性化劝返措施，提高劝返效果，防止劝返流于形式。

24.加强学生资助管理工作。进一步推进柳城县“文昌教育”公益基金项目，着力构建以政府资助为主、社会资助为辅、多渠道筹措资金的三维资助体系。完善资助管理体系，全面推进精准资助和资助育人工作，推进国家生源地信用助学贷款“网格化”管理模式，切实保证广大贫困生“应助尽助”。

25.加强后勤管理工作。加大监管力度，重点抓好营养改善计划规范管理工作，确保学生营养膳食质量。做好学校食堂食材集中采购、统一配送和后勤社会化服务工作，持续开展校园食品安全专项整治行动，守牢学生食品安全底线。

柳城县教育局办公室       2024年3月22日印发