在新时代发展的征程中，大埔镇为进一步完善选人用人机制，优化干部队伍结构，组织开展机关事业单位中层职位竞聘上岗工作。这一举措，犹如一股强劲东风，为大埔镇的各项事业注入全新活力。

本次竞聘严格依据相关政策文件精神，精准定位大埔镇发展需求，科学设置5个中层职位，涵盖党政办公室副主任1名，乡村建设综合保障中心副主任2名，农业服务中心副主任2名。岗位面向大埔镇人民政府、乡村建设综合保障中心、农业服务中心、便民服务中心、综合行政执法队全体在编在岗人员展开公平竞争。

在竞聘演讲中，每位竞聘者尽情展示自我，从个人经历到岗位优势，从工作规划到未来展望，条理清晰，激情澎湃。面对领导小组的提问，从容作答，思维碰撞间尽显才华与担当。随后，无记名评分、人选呈报、结果通报、公示任命等环节依次推进，有条不紊。

此次中层岗位竞聘吸引了28名35岁以下的年轻干部踊跃参与，他们带着朝气与梦想，为大埔镇的干部队伍注入了鲜活力量。目前竞聘上岗的5名中层干部已全部到岗，他们迅速融入角色，肩负起新的职责，以饱满的热情投入到工作当中。通过竞聘，不仅选拔出了德才兼备的中层干部，更重塑了选人用人的良好导向，优化了干部队伍结构，激发了全体干部的无限潜能与工作热情。