柳城县实施乡村振兴战略指挥部

就业社保专责小组文件

关于印发《2023届柳城县离校未就业高校及中职毕业生就业攻坚行动方案》的通知

各乡镇、华侨管理区，县人社局、团县委，各相关单位：

现将《2023届柳城县离校未就业高校毕业生及中职毕业生就业攻坚行动方案》发给你们，请各相关部门按照职责分工落实执行。

             柳城县实施乡村振兴战略指挥部

                 就业社保专责小组（代章）

         2023年8月18日

2023届柳城县离校未就业高校及中职

毕业生就业攻坚行动方案

为贯彻落实中央和自治区关于高校及中职毕业生就业工作的决策部署，落实《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区教育厅关于开展2023年广西普通高校毕业生就业百日攻坚行动的通知》、《关于联合开展广西离校未就业高校毕业生就业服务攻坚月行动的通知》（桂青联发〔2023〕9号）、《自治区乡村振兴局 自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅关于转发国家乡村振兴局综合司教育部办公厅人力资源和社会保障部办公厅〈“雨露计划”就业促进行动实施方案〉的通知》（桂乡振发〔2022〕25号）、柳州市就业工作领导小组办公室关于印发《2023年柳州高校及中职毕业生就业攻坚行动方案》的通知要求，全力做好2023届柳城县离校未就业高校及中职毕业生特别是脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭，下同）“雨露计划+”毕业生（含技工学校，下同，以下简称脱贫家庭毕业生）就业帮扶行动，特制订本行动方案。

一、行动目标

健全就业公共服务体系，提升就业服务质量，促进高校及中职毕业生高质量充分就业，12月底前2023 届柳城县离校未就业高校及中职毕业生就业率不低于90%，力争达到 95%以上，9月底前脱贫家庭、低保家庭、残疾人家庭、零就业家庭的2023届柳城县离校未就业高校及中职毕业生就业率达到98%以上，12月底前脱贫家庭、低保家庭、残疾人家庭、零就业家庭的2023届柳城县离校未就业高校及中职毕业生就业率达到100%，全力以赴确保高校及中职毕业生就业局势总体稳定。

二、行动时间

2023年8月至2023年12月。

三、行动措施

（一）开展全面摸排，完善实名台账。

我县已对未就业毕业生信息等数据进行了初步摸排，但存在信息不全、人员错漏等情况，相关部门需对照初步摸排的名单等各项信息（附件1、2、3)查漏补缺，组织挂村干部、驻村工作队员、村（社区）“两委”干部、防返贫监测信息员、帮扶联系人等人员开展全面摸排工作，通过电话短信、上门走访等方式，逐一对毕业生各项信息进行再次排查核对，重点核对毕业时间、毕业院校、就业地点、就业单位、就业意愿和联系电话等，核对信息与原信息不相符或者有人员缺漏的，需及时更新、补充工作台账，确保未就业毕业生信息准确全面且不漏一人。（责任单位：各乡镇（华侨管理区）、团县委）

（二）落实就业服务，组织结对帮扶。

根据实名台账信息，对有就业意愿的离校未就业毕业生采取“一对一”帮扶措施，逐人联系对接，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有就业意愿的脱贫家庭毕业生由脱贫家庭帮扶人联系对接，至少提供2次职业指导、推送5个针对性岗位、推荐1个培训项目。对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对有见习意愿的，搭建供需对接服务，落实见习补贴；对暂无就业意愿的，做好状态记录。将脱贫家庭、低保家庭、残疾人家庭、零就业家庭的离校未就业高校及中职毕业生和长期失业青年作为重点帮扶对象，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，建立专人专账，各部门以及帮扶联系人联合开展就业结对帮扶，优先提供职业指导，优先推荐岗位信息，优先提供培训见习机会。（责任单位：各乡镇（华侨管理区）、县人力资源社会保障局、团县委）

（三）组织就业见习，开展技能培训。

贯彻落实就业见习百万岗位募集计划任务指标，加强岗位扩展供需对接，扩大企事业单位社会组织参与力度，更多募集管理、技术类岗位，以岗位见习提升毕业生实践能力。将有培训意愿的毕业生纳入职业技能提升行动，开展针对性、实用性等岗位技能培训，提升毕业生就业技能水平。（责任单位：各乡镇（华侨管理区）、县人力资源社会保障局、团县委）

（四）开展招聘活动，搭建就业平台。

灵活用好线上线下招聘平台，有序组织开展小规模、多频次、常态化的线下招聘活动，广泛应用“直播带岗”、掌上视频招聘等新模式常态化发布岗位。各相关职能部门广泛动员机关事业、国有企业和民营企业等单位，广泛开发适合毕业生各种岗位，每周定期收集汇总用工岗位需求信息，统一汇总到县人社部门，定期通过人社官网、微信公众号、宣传单等方式发布岗位信息，为企业、机关事业单位和毕业生就业牵线搭桥。广泛动员毕业生特别是脱贫家庭毕业生参加各类线上线下招聘会活动。（责任单位：各乡镇（华侨管理区）、县人力资源社会保障局、团县委）

（五）落实惠企政策，拓宽就业渠道。

一是实施重点群体创业推进行动计划，充分发挥创业孵化基地、双创示范基地等平台优势，落实一次性创业扶持补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持政策；二是继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策，加大企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、带动就业补贴落实力度，实施失业保险稳岗返还，鼓励支持用人单位吸纳高校毕业生就业；三是拓宽柳城县就业见习基地，提供更多就业见习岗位；四是积极开发乡村公益性岗位，发挥公益性岗位的就业兜底保障作用，托底安置毕业生。（责任单位：县人力资源社会保障局）

四、责任分工

（一）各乡镇（华侨管理区）：

1.负责组织挂村干部、驻村工作队员、村（社区）“两委”干部、防返贫监测信息员、帮扶联系人等人员开展摸排工作，对未就业毕业生各项信息查缺补漏，将摸排数据整理更新实名台账（附件1、2、3），8月23日前将摸排报表纸质版及电子版报送至县人社局人才服务管理中心，邮箱lcrc7615646@163.com。摸排时，对已就业的毕业生核实就业状态、就业时间、就业地点、就业单位和联系电话等，摸清其就业务工收入情况，核对信息与原信息不相符的，要及时更新并建立台账；重点要求未就业的毕业生关注“广西毕业生就业创业圈”微信公众号进行实名登记，并关注广西高校毕业生服务平台（bys.gxrc.com）、广西柳州市人力资源和社会保障局网站http://rsj.liuzhou.gov.cn/、柳州人社微信公众号、柳州人才网https://www.lzrc.com.cn/等就业平台，及时获取就业岗位信息。

2.督促指导帮扶联系人对有就业意愿的离校未就业毕业生采取“一对一”帮扶措施，确保精准帮扶，每月30日前报送报表（附件1、2、3）至县人社局，邮箱lcrc7615646@163.com。

3.以乡镇为单位建立一个离校未就业毕业生微信联系群，及时指导未就业毕业生求职和发布就业岗位信息。

4.协助县人社局开展系列招聘会和职业技能培训工作。

（二）县人社局：

1.负责管理操作离校未就业高校毕业生实名登记系统，做到就业一人销号一人，按时向市级就业工作领导小组报送高校毕业生和非高校毕业生就业帮扶报表及工作进度。

2.提供职业指导、岗位推介、技能培训或就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持。

3.牵头召开系列招聘会，落实各项惠企政策，多重开发就业岗位，拓宽就业渠道。

（三）团县委：

1.配合乡镇开展摸排工作。

2.管理各乡镇离校未就业毕业生微信群，及时为离校未就业毕业生提供就业跟踪服务。

3.联合县人社局开展职业指导、岗位推介、技能培训或推荐就业见习工作；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持。

4.联合县人社局开展系列招聘会。

    五、工作要求

（一）提高思想认识。各部门要切实提高政治站位，高度重视就业攻坚行动，发挥部门优势，制定工作细则，加强协调配合，同向发力，确保各项举措落实到位。

（二）完善工作机制。各部门建立健全协调工作机制，县人社局要切实担起就业帮扶的总牵头责任，主动靠前了解工作进度，压实工作责任，牵头或协调好相关责任部门各负其责、各尽其职。

六、其他

未尽事宜，请联系县人社局。联系人：覃巧鲜，联系电话：0772—7611618。

附件：1.毕业生实名制信息摸排服务情况明细总表（1-1《2023年高校毕业生实名制信息摸排服务情况明细表》/1-2《2023年低保家庭、零就业家庭、残疾人家庭、脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）高校及中职毕业生实名制信息摸排服务情况明细表（高校毕业生）》/1-3《2023年低保家庭、零就业家庭、残疾人家庭、脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）高校及中职毕业生实名制信息摸排服务情况明细表（非高校毕业生）》）；

2.2023年低保家庭、零就业家庭、残疾人家庭、脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）高校及中职毕业生就业服务情况汇总表（2-1《2023年低保家庭、零就业家庭、残疾人家庭、脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）高校及中职毕业生就业服务情况汇总表》/2-2《2023年低保家庭、零就业家庭、残疾人家庭、脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）高校及中职毕业生就业服务情况汇总表（高校毕业生）》/2-3《2023年低保家庭、零就业家庭、残疾人家庭、脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）高校及中职毕业生就业服务情况汇总表（非高校毕业生）》；

3.广西雨露计划毕业生就业帮扶情况调度表（3-1《广西雨露计划毕业生就业帮扶情况调度表（高校毕业生）》/3-2《广西雨露计划毕业生就业帮扶情况调度表（非高校毕业生）》。