为充分调动教职工工作积极性、创造性，优化师资结构，激发教师队伍的内生动力，进一步推进教职工全员聘任制，近日，柳城县教育局召开“县管校聘”管理改革学校新一轮教职工工作岗位竞聘工作动员电视电话会。

全县义务段学校2285名教职工参会。会议达2023年“县管校聘”管理改革学校工作岗位竞聘工作方案及实际操作进行解读和说明。要求要顺利完成本次教职工工作岗位竞聘必须坚持的三个原则：一是坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。二是坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。三是坚持公开竞聘、公平竞争、择优聘用的原则。

会议强调：一是要统一思想认识，提高政治站位，正确看待“县管校聘”改革新一轮工作岗位竞聘问题。二是要迅速吃透精神，积极行动起来，推动新一轮工作岗位竞聘顺利开展。三是要加强跟踪指导，及时统筹协调，确保新一轮工作岗位竞聘在阳光下运行。