8月3日，柳城县召开2023年绩效考评工作推进会，通报绩效考评工作情况，部署下一阶段工作，确保年度目标任务高质量完成。

会议通报了2022年度绩效考评结果和2023年上半年落实柳州市绩效考评完成情况。2022年，柳城县坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，各单位部门、各乡镇上下一心、克难攻坚、开拓奋进，各项工作取得较好成效，同时，在经济稳增长、创先争优加分结构、社会评价满意度、工作方式方法等方面还有待提高。

2023年上半年，柳城县围绕落实柳州市各项绩效考评目标任务，在“强过程，育新能，重评价”上下足功夫，稳住经济大盘，着力改善民生，重抓项目建设，各项任务有序推进。

就持续做好柳城县绩效考评工作，县长何韬强调，全县各级各部门、各单位

★要做到项目任务明，考评标准清，佐证材料全，主要领导要做到重要事项、环节亲自把关、督察，压实责任、落细要求，推动干部勇于担当、主动作为，确保绩效工作和业务工作同频共振，相得益彰。

★要把绩效考评与经济发展，与党委、政府中心工作，与单位主要业务工作密切联系起来，以项目为抓手，加快推动“九大工程”重大项目建设、投产、达效，推动高质量发展驶入“快车道”。

★要主动担当作为，端正态度，持续增强创新意识，扩大特色工作的“增量”、提升亮点工作的“分量”，善于总结、勤于宣传、勇于推广，形成更多“柳城方案”、贡献更多“柳城智慧”，为创优加分作出更大贡献。

★要有针对性地对社会评价民意调查涉及的问题主动认领，分析整合，加快补齐民生领域和社会事业短板，集中力量抓好民生建设，有效解决群众关注关心的热点难点问题，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

县领导胡伟华、潘雪鹏、韦慰举、张伟健、胡然富参加会议。