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县委书记李柳彬到太平镇开展这项工作,提出这些要求
来源: 柳城县融媒体中心
发布日期: 2023-07-27

7月25日,县委书记李柳彬率县乡村届中分析第一工作组到太平镇,围绕太平镇对镇、村换届以来,班子建设、履职尽责情况以及在基层党建、九大工程完成情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、产业发展等工作落实情况,开展届中分析工作会。

座谈会上,太平镇主要负责人作情况汇报。据了解,太平镇党委班子有12人,班子平均年龄38.5岁;班子男性成员8名,女性成员4名;研究生学历2人,本科学历10人;12名领导班子均是中共党员。全镇共有14个村党组织和1个社区党组织,现有“两委”干部112名。其中党员81名,平均年龄47岁。







自2021年“两委”换届后,太平镇各党支部、党总支书记更加年轻化,配合良好,各项中心工作均取得较好成绩。



基层党建工作方面,2022年太平镇集体经济收入达193.56万元。其中1个村集体经济突破50万元,3个村集体经济收入超过20万元,7个村集体经济收入超过10万元。



九大工程完成情况方面,太平镇牵头实施县级“九大工程”重点实施类项目2项,涉及生态立体化种植、养殖螺蛳粉原材料等项目;配合推进重大项目14项,其中涉及集镇水厂改造扩网提升工程等重点实施类4个、新建乡镇派出所项目等实施类2个。



招商引资方面,今年以来,太平镇共洽谈项目4个,其中有两个项目资金已到位并开工。一是柳城县太平镇树丽竹笋基地种植项目,到位资金2053万元。二是柳州市华奕养鸡专业合作社项目,到位资金700万元。



脱贫攻坚成果方面,太平镇共有脱贫人口(含监测对象)1237户4001人,其中监测对象113户319人,已消除77户227人,风险消除率71.16%,在监测户36户92人。









李柳彬充分肯定了太平镇取得的工作成绩,强调乡镇党委和村“两委”班子

▲要坚持问题导向,查找短板弱项,深入、透彻、准确分析问题,深挖问题根源,找准症结所在,及时发现和纠正苗头性倾向性问题,持续强化镇村班子建设水平和履职能力。

▲要以上率下,加强干部作风队伍建设,纠正贯彻上级指示、落实制度规定中存在的“偏差”,服务群众中存在的“温差”,干部言行上的“落差”和表里不一的“色差”,不断鼓励镇干、村干敢于作为,勇于担当,为干部创造干事创业的良好氛围。

▲要找准定位和发展方向,认真思考探索,精心谋划设计,培育壮大特色产业,持续扩大产业发展规模,推动村集体经济收入增加的同时,帮助群众实现就近就地就业,夯实群众增收基础。

▲要抓好今年的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,加强业务培训,强化帮扶干部对衔接工作各项政策的理解和掌握,做到应知尽知,全面提升帮扶干部工作水平和能力。

县委常委、县委办主任潘雪鹏参加会议。


县委书记李柳彬到太平镇开展这项工作,提出这些要求

来源: 柳城县融媒体中心  |  发布日期: 2023-07-27 16:21    |  作者:

7月25日,县委书记李柳彬率县乡村届中分析第一工作组到太平镇,围绕太平镇对镇、村换届以来,班子建设、履职尽责情况以及在基层党建、九大工程完成情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、产业发展等工作落实情况,开展届中分析工作会。

座谈会上,太平镇主要负责人作情况汇报。据了解,太平镇党委班子有12人,班子平均年龄38.5岁;班子男性成员8名,女性成员4名;研究生学历2人,本科学历10人;12名领导班子均是中共党员。全镇共有14个村党组织和1个社区党组织,现有“两委”干部112名。其中党员81名,平均年龄47岁。







自2021年“两委”换届后,太平镇各党支部、党总支书记更加年轻化,配合良好,各项中心工作均取得较好成绩。



基层党建工作方面,2022年太平镇集体经济收入达193.56万元。其中1个村集体经济突破50万元,3个村集体经济收入超过20万元,7个村集体经济收入超过10万元。



九大工程完成情况方面,太平镇牵头实施县级“九大工程”重点实施类项目2项,涉及生态立体化种植、养殖螺蛳粉原材料等项目;配合推进重大项目14项,其中涉及集镇水厂改造扩网提升工程等重点实施类4个、新建乡镇派出所项目等实施类2个。



招商引资方面,今年以来,太平镇共洽谈项目4个,其中有两个项目资金已到位并开工。一是柳城县太平镇树丽竹笋基地种植项目,到位资金2053万元。二是柳州市华奕养鸡专业合作社项目,到位资金700万元。



脱贫攻坚成果方面,太平镇共有脱贫人口(含监测对象)1237户4001人,其中监测对象113户319人,已消除77户227人,风险消除率71.16%,在监测户36户92人。









李柳彬充分肯定了太平镇取得的工作成绩,强调乡镇党委和村“两委”班子

▲要坚持问题导向,查找短板弱项,深入、透彻、准确分析问题,深挖问题根源,找准症结所在,及时发现和纠正苗头性倾向性问题,持续强化镇村班子建设水平和履职能力。

▲要以上率下,加强干部作风队伍建设,纠正贯彻上级指示、落实制度规定中存在的“偏差”,服务群众中存在的“温差”,干部言行上的“落差”和表里不一的“色差”,不断鼓励镇干、村干敢于作为,勇于担当,为干部创造干事创业的良好氛围。

▲要找准定位和发展方向,认真思考探索,精心谋划设计,培育壮大特色产业,持续扩大产业发展规模,推动村集体经济收入增加的同时,帮助群众实现就近就地就业,夯实群众增收基础。

▲要抓好今年的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,加强业务培训,强化帮扶干部对衔接工作各项政策的理解和掌握,做到应知尽知,全面提升帮扶干部工作水平和能力。

县委常委、县委办主任潘雪鹏参加会议。